檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "none".ecommittee (精準) and year="99" and ckeyword.raw="工作滿意"
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本研究主要探討,工作家庭衝突(WFC)對於生活滿意與工作滿意的影響,及加入領導行為之調節變項後是否能調節工作家庭衝突(WFC)對生活滿意及工作滿意間的交互作用。本研究採用問卷以紙本問卷及電子問卷方式…
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在過去探討工作倦怠對工作績效之影響的文獻中,多著眼於任務績效或是組織公民行為,較少討論員工的負面工作行為(如員工偏差行為)。國、內外研究已指出工作倦怠(或工作無聊)所產生之負面情緒會影響工作態度及工…
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根據瑞士洛桑國際管理學院(International Institute for Management Development, IMD) 2011年發布最新的「世界競爭力報告」,59個國家,我國整…